Conectamos empresas guatemaltecas con el talento que necesitan. Reclutamiento ejecutivo, masivo y soluciones tecnológicas — todo bajo un mismo techo.
Factor Laboral Humano es una consultora de reclutamiento y selección de personal con presencia en toda la república guatemalteca. Combinamos experiencia humana, metodología probada y tecnología de vanguardia para encontrar el candidato ideal en el menor tiempo posible.
Trabajamos con empresas de todos los sectores — desde startups hasta grandes corporaciones — ayudándolas a construir equipos de alto rendimiento.
Desde la búsqueda de un gerente hasta la contratación masiva de operarios — tenemos el servicio que necesitas.
Identificamos ejecutivos y directivos de alto perfil para liderar tus equipos estratégicos.
Identificamos perfiles calificados mediante nuestra red de contactos y búsqueda activa en el mercado guatemalteco.
Psicometría, assessment center y entrevistas por competencias para validar a cada candidato.
Si el candidato no supera el período de prueba, lo reponemos sin costo adicional.
Proyectos de expansión, temporadas altas y nuevas sucursales — cubrimos volúmenes grandes sin sacrificar calidad.
Operarios, bodegueros, asistentes de producción y personal de distribución con verificación incluida.
Cobertura de emergencias en 48 horas con validación básica para situaciones operativas urgentes.
Estado actualizado de cada candidato, métricas de avance y cronograma de colocación.
Onboarding estructurado para que el nuevo colaborador sea productivo desde el primer día.
Talleres orientados a las necesidades específicas de tu empresa y sector.
Diagnóstico y mejora del ambiente laboral para reducir rotación y aumentar productividad.
Rutas de crecimiento profesional alineadas a los objetivos de tu empresa y colaboradores.
Razonamiento verbal, numérico y abstracto adaptado al nivel del puesto.
Compatibilidad con la cultura organizacional y estilo de trabajo del equipo.
Liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y comunicación efectiva.
Integridad y confiabilidad para puestos con manejo de recursos o información sensible.
Un proceso ágil y estructurado que conecta el talento correcto con cada oportunidad.
Estudiamos el perfil ideal, la cultura de tu empresa y el contexto del puesto.
Activamos nuestra base de datos, redes y plataformas para atraer candidatos calificados.
Entrevistas, pruebas psicométricas y verificación de referencias de los mejores perfiles.
Te presentamos los 3 mejores candidatos con informe detallado de cada uno.
Acompañamos la negociación, contratación y primeros 90 días del nuevo colaborador.
No solo publicamos una vacante y esperamos. Aplicamos un proceso estructurado con herramientas tecnológicas propias para garantizar que el candidato que llega a tu entrevista ya fue validado en múltiples dimensiones.
Procesamos y evaluamos CVs cruzando habilidades, experiencia y compatibilidad con el puesto antes de hacer cualquier contacto.
Comparamos al candidato contra más de 40 criterios: técnicos, conductuales y de alineación cultural con tu empresa.
Aplicamos pruebas validadas en línea para medir inteligencia, personalidad, honestidad y competencias específicas del puesto.
Solo los candidatos que pasan los filtros previos llegan a entrevista — para que tú inviertas tu tiempo en los mejores.
Experiencia en los principales sectores de la economía guatemalteca.
En menos de 10 días teníamos tres candidatos excelentes para nuestra gerencia de operaciones. El proceso fue muy profesional y transparente.
Gracias a Factor Laboral Humano encontré trabajo en mi área en 3 semanas. Me orientaron en el CV y me prepararon muy bien para la entrevista.
Contratamos 40 operarios para nuestra planta nueva en Escuintla. La calidad de los candidatos y la rapidez del proceso nos sorprendió gratamente.
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